住房問(wèn)題常常讓許多外來(lái)務(wù)工者倍感壓力：租房租金高昂、房源不穩定；工廠(chǎng)宿舍則擁擠又臟亂差。然而，在這樣的背景下，雙童卻以獨具特色的員工宿舍而聞名。雙童為員工們提供了一個(gè)溫馨、舒適的家，甚至每一層都有清潔管理，不僅解決了住房難題，更展現了企業(yè)對員工的深切關(guān)懷與對長(cháng)遠發(fā)展的思考。而今天，就由我們雙童公司的創(chuàng )始人樓仲平帶領(lǐng)大家走進(jìn)宿舍，去解密雙童員工的住宿環(huán)境吧！
——點(diǎn)擊視頻跟樓總一起參觀(guān)宿舍——
“管理永遠是管人心的，就是站在員工的角度替他們著(zhù)想。你把員工的問(wèn)題解決了，員工怎么可能不珍惜這份工作，怎么可能不給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值？”這是樓總的真心話(huà)，也是這么做的。
早在2003年，雙童建設廠(chǎng)房時(shí)，?樓總就考慮到員工對住宿、環(huán)境等方面的需求會(huì )越來(lái)越高，斥巨資對員工寢室進(jìn)行裝修。他認為，給員工配備住宿環(huán)境，一定要先安全，再舒適，必須要讓員工工作生活的有尊嚴，感受到公司對他們的尊重，感覺(jué)到公司的人文關(guān)懷。
走過(guò)宿舍樓一樓自感應大門(mén)，到了大廳，映入眼簾的是寬敞整潔的通道，右邊有擺放飲料、生活用品的販賣(mài)機，解決員工的生活需要。往前，左邊是兩座電梯，使員工出行更加便捷。
雙童員工宿舍一樓入口處
從一樓大廳乘坐電梯，上面樓層就都是宿舍區了。樓總關(guān)懷員工，建設之初就考慮到了方方面面，雙童的員工寢室有幾種不同的類(lèi)型，雙人間、單人間、夫妻間、套間等等，按照員工的不同需求量身打造。
雙童鼓勵員工在公司戀愛(ài)結婚生子，所以竭力為員工解決家庭入住問(wèn)題，以及小孩入學(xué)公立學(xué)校的需求。孩子是一個(gè)家庭的未來(lái)，而對員工而言，后顧之憂(yōu)解決了，才能更好地將身心投入到工作之中。簡(jiǎn)單的小幸福
雙童宿舍區由樓總一手把控建造，建立之初，就是不惜成本，所有硬件都要當時(shí)最好的，均采用星級酒店標準：全木設施，格力空調，高質(zhì)量防盜門(mén)，諾貝爾瓷磚等。他說(shuō)：“因為我自己吃過(guò)苦，住在一個(gè)破破爛爛的農村破房子里起家的，所以我見(jiàn)不得員工太苦。同時(shí)，鏡面般的宿舍地面和通道、配置齊全的洗手間、澡堂和洗衣晾曬區、整套的木質(zhì)家具等，保障了員工的日常生活品質(zhì)。就連雙童員工集體寢室的不銹鋼床架都是由他自行設計，確保員工在生活方面的便利舒適！
雙童衛浴設施全是一流的硬件
實(shí)際上，除了雙童員工寢室內的所有硬件都采用高標準配備外，宿舍樓內的每個(gè)衛生間里配置的高級廁具也高達幾千元。許多人都對此表示不解，認為這樣高的硬件配置真的劃算嗎，員工宿舍不是能用就行了？樓總卻有不同的見(jiàn)解，他認為，只有生活舒心了，工作上才能有所保障。
只有員工生活質(zhì)量上去了，員工才有幸福感、歸屬感！當員工把企業(yè)當家后，何愁他不盡心盡力工作？何愁工作效率提升不了？基于此，除了生活設施之外，雙童還在員工宿舍的每個(gè)樓層內，配備了專(zhuān)門(mén)的阿姨每天對宿舍樓的公共區域進(jìn)行打掃，保持洗手間和樓道的干凈整潔。每層寢室樓都配有專(zhuān)門(mén)打掃衛生的阿姨
關(guān)于員工洗衣晾曬問(wèn)題，雙童在宿舍建立之初，便考慮到了。頂樓九樓一大片區域是設置的洗衣區，分手洗區和機洗區；曬衣區有陽(yáng)光棚和露天的兩個(gè)地方，如果突然下雨，保潔阿姨會(huì )幫助員工及時(shí)把衣服收進(jìn)陽(yáng)光棚里，解決員工的后顧之憂(yōu)。
雙童宿舍洗衣晾衣區域
同時(shí)，雙童也重視宿舍的安全管理，消防燈光巡檢點(diǎn)每天都設置打卡，要求相關(guān)人員每天巡查。雙童的兩個(gè)廠(chǎng)房都擁有著(zhù)24小時(shí)的安保，無(wú)論白天還是晚上，出入都需要刷卡，最大程度地保障員工的安全。正是因為我們事事都幫員工考慮到了，真正把員工的難題解決了，如此一來(lái)，員工怎么可能不珍惜這份工作，怎么可能不給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值？這也是讓雙童持續31年，始終保持快速的發(fā)展的關(guān)鍵所在。如果你也對雙童的企業(yè)管理充滿(mǎn)好奇，也想賦能團隊共同成長(cháng)，歡迎走進(jìn)7月23日【雙童文化研學(xué)班】，與上百位優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者一起學(xué)習！少量名額，歡迎咨詢(xún)鎖定！
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“管理永遠是管人心的，就是站在員工的角度替他們著(zhù)想。你把員工的問(wèn)題解決了，員工怎么可能不珍惜這份工作，怎么可能不給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值？”這是樓總的真心話(huà)，也是這么做的。
早在2003年，雙童建設廠(chǎng)房時(shí)，?樓總就考慮到員工對住宿、環(huán)境等方面的需求會(huì )越來(lái)越高，斥巨資對員工寢室進(jìn)行裝修。他認為，給員工配備住宿環(huán)境，一定要先安全，再舒適，必須要讓員工工作生活的有尊嚴，感受到公司對他們的尊重，感覺(jué)到公司的人文關(guān)懷。
走過(guò)宿舍樓一樓自感應大門(mén)，到了大廳，映入眼簾的是寬敞整潔的通道，右邊有擺放飲料、生活用品的販賣(mài)機，解決員工的生活需要。往前，左邊是兩座電梯，使員工出行更加便捷。
雙童員工宿舍一樓入口處
從一樓大廳乘坐電梯，上面樓層就都是宿舍區了。樓總關(guān)懷員工，建設之初就考慮到了方方面面，雙童的員工寢室有幾種不同的類(lèi)型，雙人間、單人間、夫妻間、套間等等，按照員工的不同需求量身打造。雙童鼓勵員工在公司戀愛(ài)結婚生子，所以竭力為員工解決家庭入住問(wèn)題，以及小孩入學(xué)公立學(xué)校的需求。孩子是一個(gè)家庭的未來(lái)，而對員工而言，后顧之憂(yōu)解決了，才能更好地將身心投入到工作之中。簡(jiǎn)單的小幸福
雙童宿舍區由樓總一手把控建造，建立之初，就是不惜成本，所有硬件都要當時(shí)最好的，均采用星級酒店標準：全木設施，格力空調，高質(zhì)量防盜門(mén)，諾貝爾瓷磚等。他說(shuō)：“因為我自己吃過(guò)苦，住在一個(gè)破破爛爛的農村破房子里起家的，所以我見(jiàn)不得員工太苦。同時(shí)，鏡面般的宿舍地面和通道、配置齊全的洗手間、澡堂和洗衣晾曬區、整套的木質(zhì)家具等，保障了員工的日常生活品質(zhì)。就連雙童員工集體寢室的不銹鋼床架都是由他自行設計，確保員工在生活方面的便利舒適！雙童衛浴設施全是一流的硬件
實(shí)際上，除了雙童員工寢室內的所有硬件都采用高標準配備外，宿舍樓內的每個(gè)衛生間里配置的高級廁具也高達幾千元。許多人都對此表示不解，認為這樣高的硬件配置真的劃算嗎，員工宿舍不是能用就行了？樓總卻有不同的見(jiàn)解，他認為，只有生活舒心了，工作上才能有所保障。
只有員工生活質(zhì)量上去了，員工才有幸福感、歸屬感！當員工把企業(yè)當家后，何愁他不盡心盡力工作？何愁工作效率提升不了？基于此，除了生活設施之外，雙童還在員工宿舍的每個(gè)樓層內，配備了專(zhuān)門(mén)的阿姨每天對宿舍樓的公共區域進(jìn)行打掃，保持洗手間和樓道的干凈整潔。每層寢室樓都配有專(zhuān)門(mén)打掃衛生的阿姨
關(guān)于員工洗衣晾曬問(wèn)題，雙童在宿舍建立之初，便考慮到了。頂樓九樓一大片區域是設置的洗衣區，分手洗區和機洗區；曬衣區有陽(yáng)光棚和露天的兩個(gè)地方，如果突然下雨，保潔阿姨會(huì )幫助員工及時(shí)把衣服收進(jìn)陽(yáng)光棚里，解決員工的后顧之憂(yōu)。雙童宿舍洗衣晾衣區域
同時(shí)，雙童也重視宿舍的安全管理，消防燈光巡檢點(diǎn)每天都設置打卡，要求相關(guān)人員每天巡查。雙童的兩個(gè)廠(chǎng)房都擁有著(zhù)24小時(shí)的安保，無(wú)論白天還是晚上，出入都需要刷卡，最大程度地保障員工的安全。正是因為我們事事都幫員工考慮到了，真正把員工的難題解決了，如此一來(lái)，員工怎么可能不珍惜這份工作，怎么可能不給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值？這也是讓雙童持續31年，始終保持快速的發(fā)展的關(guān)鍵所在。如果你也對雙童的企業(yè)管理充滿(mǎn)好奇，也想賦能團隊共同成長(cháng)，歡迎走進(jìn)7月23日【雙童文化研學(xué)班】，與上百位優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者一起學(xué)習！少量名額，歡迎咨詢(xún)鎖定！
