吸管妞導讀
近期，哈佛商學(xué)院SELP17精英代表團為學(xué)習企業(yè)穿越周期經(jīng)驗走進(jìn)雙童，這群中外企業(yè)家實(shí)地研學(xué)并與雙童創(chuàng )始人樓仲平深度交流，探索尋求更多創(chuàng )業(yè)的可能。
哈佛商學(xué)院一行與創(chuàng )始人樓仲平的合影
Part 1. 中國吸管博物館
走到創(chuàng )意吸管展區時(shí)，大家大為驚嘆，紛紛表示從來(lái)沒(méi)有想過(guò)吸管也能有這么多的花樣。講解員介紹道：“單純的吸管誰(shuí)都能做，隨時(shí)可被取代。雙童正是因為持續創(chuàng )新才能走在行業(yè)前沿。”
查看長(cháng)吸管的奧秘
在介紹到PLA可降解吸管時(shí)，大家顯得尤為驚訝。PLA可降解吸管使用可再生的植物資源（如玉米、木薯等）所提取的淀粉原料制成，在特定條件下完全降解，最終生成二氧化碳和水，不污染環(huán)境。雙童多年以來(lái)專(zhuān)注于環(huán)保吸管產(chǎn)品的研發(fā)，不斷以創(chuàng )新賦能企業(yè)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
大家紛紛在環(huán)保太陽(yáng)花處打卡
Part 2. 扁平化辦公中心
下一站便是雙童的行政辦公區域，在雙童，不論是董事長(cháng)還是總經(jīng)理，都沒(méi)有獨立的辦公室，全部采用開(kāi)放式一體化辦公模式，這種“獨特”的辦公環(huán)境，可以打破部門(mén)壁壘，加強部門(mén)聯(lián)系、提升辦公效率。
參觀(guān)總經(jīng)辦辦公室，大家表示驚嘆
因為20多年持續挖掘，“雙童”已經(jīng)把一根吸管做到了“天花板”，傻傻的堅持極有可能傻傻的死掉！所以雙童從2016年開(kāi)始選擇破界創(chuàng )新，尋求發(fā)展的“第二曲線(xiàn)”，鼓勵員工突破吸管的邊界，尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。
大家參觀(guān)雙童創(chuàng )業(yè)體辦公室
最終雙童通過(guò)自主裂變機制，完成了又一次的周期穿越！目前，雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺已孵化了16個(gè)創(chuàng )業(yè)體，26個(gè)經(jīng)營(yíng)體，雙童更是從一家實(shí)體制造業(yè)成功轉型為了孵化裂變的內部創(chuàng )業(yè)平臺。
此后大家打卡了雙童新建的森林長(cháng)廊，在這留下了美麗的回憶。講解員介紹到：森林長(cháng)廊是一片融合自然的百米懸空休閑區域，巧妙保留了原有森林的自然之美與停車(chē)功能，是雙童倡導“社區化綠色工廠(chǎng)”理念的又一體現，在提高土地利用率的同時(shí)，也改善了員工的生活環(huán)境。
“我在雙童很想你！”
這5000平的空中生態(tài)園創(chuàng )建之初便是為了方便員工閑時(shí)放松休憩，栽種的蔬果在成熟之后也會(huì )運到食堂，免費提供給員工食用。代表團對此高度贊揚，盛贊雙童的人文關(guān)懷。這也恰恰是雙童中國式管理理念的鮮活體現：不做冷冰冰的“賺錢(qián)機器”，而是充滿(mǎn)溫情的工廠(chǎng)社區。
漫步在空中生態(tài)園，體驗雙童中國式管理
實(shí)地研學(xué)結束后，雙童創(chuàng )始人樓仲平應邀為大家分享《穿越周期 韌性成長(cháng)》主題內容，回顧了自己從“雞毛換糖”到成為“吸管大王”的傳奇創(chuàng )業(yè)歷程，為代表團們揭示企業(yè)穿越經(jīng)濟周期的韌性密碼。
雙童周期穿越過(guò)程
在中小企業(yè)平均壽命不到三年的情況下，企業(yè)正面臨著(zhù)越來(lái)越難的經(jīng)濟周期，企業(yè)想要持續保持足夠的“活性”和“活力”，就需要創(chuàng )業(yè)者擁有強烈的經(jīng)營(yíng)“周期意識”，雙童能夠31年基業(yè)長(cháng)青，正是因為正確認識周期。
大家聽(tīng)樓總分享
課堂暫告一段落后，哈佛商學(xué)院精英代表團們紛紛表示對雙童的企業(yè)管理感到好奇。
包括創(chuàng )業(yè)動(dòng)力、組織管理、企業(yè)效能等方面，樓總一一細致地通過(guò)分析雙童的案例為大家答疑解惑。
大家認真地聽(tīng)講
樓總特別強調了企業(yè)內部權力結構、經(jīng)營(yíng)體劃分和管理機制對激發(fā)活力的作用，此外，學(xué)員們先后探討了企業(yè)傳承、社會(huì )責任、利益分配和法人治理結構的重要性，以及企業(yè)不斷進(jìn)化和適應變化的必要性。
大家圍著(zhù)樓總詢(xún)問(wèn)問(wèn)題
掃碼報名雙童研學(xué)
●@雙童 2025年中述職大會(huì )順利收官！厘清市場(chǎng)形勢、火力全開(kāi)攻堅年度目標！
●巴基斯坦政府官員來(lái)@雙童 取經(jīng)！中國式管理實(shí)踐獲高度評價(jià)！
●讓所有員工住上三星級寢室！@雙童 想員工所想，激發(fā)善意獲得更多員工的認同！
●@雙童 映日荷花別樣紅！景觀(guān)池下的秘密竟然暗藏企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)！
●【雙童商學(xué)院近期課表】《流程復制訓練營(yíng)》火熱報名中！近期超1000位學(xué)員將共赴學(xué)習之旅！
吸管妞導讀
近期，哈佛商學(xué)院SELP17精英代表團為學(xué)習企業(yè)穿越周期經(jīng)驗走進(jìn)雙童，這群中外企業(yè)家實(shí)地研學(xué)并與雙童創(chuàng )始人樓仲平深度交流，探索尋求更多創(chuàng )業(yè)的可能。
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走到創(chuàng )意吸管展區時(shí)，大家大為驚嘆，紛紛表示從來(lái)沒(méi)有想過(guò)吸管也能有這么多的花樣。講解員介紹道：“單純的吸管誰(shuí)都能做，隨時(shí)可被取代。雙童正是因為持續創(chuàng )新才能走在行業(yè)前沿。”
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大家紛紛在環(huán)保太陽(yáng)花處打卡
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大家參觀(guān)雙童創(chuàng )業(yè)體辦公室
最終雙童通過(guò)自主裂變機制，完成了又一次的周期穿越！目前，雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺已孵化了16個(gè)創(chuàng )業(yè)體，26個(gè)經(jīng)營(yíng)體，雙童更是從一家實(shí)體制造業(yè)成功轉型為了孵化裂變的內部創(chuàng )業(yè)平臺。
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●@雙童 2025年中述職大會(huì )順利收官！厘清市場(chǎng)形勢、火力全開(kāi)攻堅年度目標！
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