吸管妞導讀
8月11日，雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺舉行稻盛哲學(xué)預備班啟動(dòng)儀式，各創(chuàng )業(yè)體核心管理團隊共52人作為新進(jìn)塾生，齊聚一堂，懷揣著(zhù)共同的期待，正式踏上了這場(chǎng)旨在“提高心性、拓展經(jīng)營(yíng)”的深度研修之旅。
儀式現場(chǎng)氣氛熱烈， 創(chuàng )始人樓仲平更是激情澎湃，擲地有聲地號召大家放下過(guò)往、放下自己，從“新”出發(fā)、回歸經(jīng)營(yíng)！接下來(lái)，跟隨吸管妞的文字，一起回顧精彩瞬間吧——
預備班啟動(dòng)儀式現場(chǎng)
樓仲平：回歸到“經(jīng)營(yíng)的靈魂”中去
他在發(fā)言中還著(zhù)重強調，企業(yè)是一個(gè)創(chuàng )造價(jià)值的組織，否則企業(yè)就無(wú)法持續，尤其是現在中國企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到深水區，在面對越來(lái)越難、越來(lái)越卷的環(huán)境下需要我們想清楚“為何而做”的目的和意義！
稻盛哲學(xué)認為，利他心與個(gè)人利益并非對立，而是相輔相成的“自利則生，利他則久”。我們要理解 “所謂人，何為正確”的用人基準，是判斷一切行為的根本基準，也就是“作為人，應該正直、善良、守信、勤奮”，面對抉擇時(shí)捫心自問(wèn)：是否利他？是否誠實(shí)？是否違背良心？是否以良知為羅盤(pán)?
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)用人中，常常有三個(gè)維度需要考量：功勞與苦勞、能力與態(tài)度、品德與才能。而我們需要強調一點(diǎn)：管理只對績(jì)效負責！15年以前雙童推動(dòng)“再造經(jīng)理人”，就是明確了不論功勞苦勞，企業(yè)不養閑人，并且對僅有態(tài)度沒(méi)有能力轉化的人不予重用。
至于品德，只有長(cháng)期的考驗才能被檢驗，所以需要通過(guò)價(jià)值觀(guān)引導和制度約束來(lái)加以修正。這也是雙童“回歸”盛和塾的意義所在！最后，他在發(fā)言中振臂高呼，鼓舞號召大家從今天開(kāi)始放下自己，放下過(guò)往，從“新”開(kāi)始，追隨塾長(cháng)！
雙童開(kāi)啟稻盛哲學(xué)的學(xué)習之旅
啟動(dòng)儀式上特別邀請浙南盛和塾常務(wù)副董事長(cháng)陳淑林和黃曉明致辭分享。兩位學(xué)長(cháng)通過(guò)自己的學(xué)習歷程和真切感悟，為大家深情寄語(yǔ)，希望新進(jìn)塾生們能夠盡快進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，一起迎接全新的自己！
儀式上，雙童塾生們了解了稻盛和夫先生的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的傳奇案例。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習成長(cháng)的九宮格，大家也對三年制學(xué)習目的與計劃有了詳細的認識，并對接下來(lái)的學(xué)習旅程充滿(mǎn)了期待。
啟動(dòng)儀式后，雙童52位塾生隨即圍繞18篇塾長(cháng)的演講文展開(kāi)了學(xué)習心得分享；一個(gè)月后，團隊將正式舉行開(kāi)班儀式。期待大家一步一個(gè)腳印，持續學(xué)習、不斷精進(jìn)，共同見(jiàn)證彼此更好的自己！
