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@樓仲平 受聘985高校大連理工大學(xué)的客座學(xué)者!把自己深度的“管理實(shí)踐與創(chuàng )業(yè)韌性”帶進(jìn)高校!
時(shí)間:2025-9-19    來(lái)源:     閱讀49次   


吸管妞導讀


9月4日,大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院隆重舉行客座學(xué)者聘任儀式,正式聘請“雙童”創(chuàng )始人樓仲平擔任客座學(xué)者。學(xué)院領(lǐng)導、教師及學(xué)生代表等二百余人齊聚現場(chǎng),共同見(jiàn)證這一重要時(shí)刻。儀式現場(chǎng)氣氛莊重而熱烈,充分體現了學(xué)院對推動(dòng)高水平學(xué)術(shù)交流的高度重視。



活動(dòng)現場(chǎng)回顧


儀式后,樓仲平為大連理工大學(xué)師生帶來(lái)題為《穿越周期,韌性成長(cháng)》的專(zhuān)題課程。他結合“雙童”三十一年的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,深入淺出地分享了企業(yè)在復雜經(jīng)濟環(huán)境中保持韌性、實(shí)現可持續成長(cháng)的管理智慧與實(shí)踐經(jīng)驗。課程內容翔實(shí)、見(jiàn)解獨到,引起了師生們的深入思考和熱烈反響。



客座學(xué)者聘任儀式


當日,大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院隆重舉行客座學(xué)者聘任儀式。中南財經(jīng)政法大學(xué)校長(cháng)、黨委副書(shū)記兼中國管理案例共享中心主任朱方偉、大連理工大學(xué)黨委副書(shū)記兼副校長(cháng)張言軍、大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長(cháng)葉鑫、大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書(shū)記孫玉濤、大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委副書(shū)記兼副院長(cháng)楊木等大連理工大學(xué)多名代表與學(xué)院部分師生共同出席儀式。

樓總與經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書(shū)記孫玉濤合影


經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書(shū)記孫玉濤為樓仲平頒發(fā)聘書(shū),并對其加入表示熱烈歡迎,期待未來(lái)能以豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗指導學(xué)院的人才培養工作。現場(chǎng)掌聲熱烈,師生共同見(jiàn)證了這一重要時(shí)刻。


樓總在致辭中表示對教育有深厚情懷,他分享了自己與大連、大工的淵源。公司第一家國際業(yè)務(wù)起源于大連,與中國管理案例中心結緣于2016年,后多次接待經(jīng)管學(xué)院師生團隊調研與采訪(fǎng)。


樓仲平受邀大連理工大學(xué)分享

《“一根吸管”的創(chuàng )業(yè)觀(guān)》的圖片


此次客座學(xué)者聘任,不僅進(jìn)一步深化了關(guān)系,也為學(xué)校的案例開(kāi)發(fā)與人才培養注入了新的活力。樓仲平表示,他將認真履行客座學(xué)者職責,全力為大連理工大學(xué)的發(fā)展貢獻自己的智慧與力量。




《穿越周期,韌性成長(cháng)》主題分享

此外,樓總還給大家帶來(lái)了《穿越周期,韌性成長(cháng)》主題分享,結合自己三十多年的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐,分享了他在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與個(gè)人成長(cháng)中的深刻體悟。他強調,在當前高度不確定的環(huán)境下,這八個(gè)字不僅關(guān)乎企業(yè)生存,更是一種應對時(shí)代變量的核心能力。


大家聽(tīng)的十分認真


樓總從自身經(jīng)歷講起,童年時(shí)在義烏挑貨郎擔謀生,經(jīng)歷過(guò)困苦與饑餓,嘗試過(guò)二十多個(gè)行業(yè),屢經(jīng)挫折,甚至多次受傷。但正是這些磨難,讓他學(xué)會(huì )謹慎、感恩與堅持。1994年創(chuàng )立“雙童”時(shí),面對吸管行業(yè)“做不了品牌、難以創(chuàng )新”的固有認知,他帶領(lǐng)團隊堅定地走出了一條不同的路:通過(guò)注冊品牌、制定標準、擁抱互聯(lián)網(wǎng)、打破“吸管只能喝飲料”的思維定式,逐步將企業(yè)做到了全球領(lǐng)先。


企業(yè)如同生命,也有其發(fā)展的周期。真正的成長(cháng)往往來(lái)自于危機之中,韌性正是在別人放棄時(shí)選擇堅持,在慣性思維中敢于突破?!半p童”從一根吸管起步,逐步拓展出商學(xué)院、創(chuàng )業(yè)孵化等新板塊,借助組織變革與機制創(chuàng )新,如劃分小單元、內部創(chuàng )業(yè)等,激活冗余資源,使企業(yè)始終保持活力與敏感。


創(chuàng )業(yè)韌性,推動(dòng)企業(yè)不斷穿越周期!


樓總說(shuō):“管理的本質(zhì)是激發(fā)并釋放人性固有的潛能,讓員工能干,讓員工想干?!?/span>創(chuàng )新也不是一次性任務(wù),而必須融入經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,持續迭代、不斷突破。他鼓勵年輕人不畏艱難,主動(dòng)學(xué)習,在不確定的環(huán)境中鍛造認知彈性與應變力,從而實(shí)現真正意義上的韌性成長(cháng)。


樓總的分享深入淺出、案例鮮活,引發(fā)了全場(chǎng)觀(guān)眾的深度共鳴。許多人認真聆聽(tīng)、頻頻點(diǎn)頭,眼神中流露出思索與認同。整場(chǎng)演講不僅邏輯清晰、層層推進(jìn),更在平實(shí)的語(yǔ)言中傳遞出堅實(shí)的力量。


實(shí)戰類(lèi)教培,在實(shí)踐中成長(cháng)!

最后,他總結道,人生沒(méi)有白走的路,所有經(jīng)歷都是成長(cháng)的養分。只有保持韌性、直面挑戰,才能在變革的時(shí)代中行穩致遠。未來(lái),希望每一位受到這種正面能量影響的在座觀(guān)眾,都能持續懷揣熱情,勇敢地向更加燦爛的未來(lái)進(jìn)發(fā)。

回顧

當日,樓總在校方領(lǐng)導的陪同下參觀(guān)大連理工大學(xué),他重點(diǎn)走訪(fǎng)了經(jīng)濟管理學(xué)院,深入了解了學(xué)院的發(fā)展歷程、學(xué)科建設與人才培養成果。期間,樓總認真聽(tīng)取了對“篤行厚學(xué)”理念的闡釋?zhuān)Υ筮B理工深厚的歷史文化底蘊及鮮明的辦學(xué)特色表示由衷贊賞。


他寄語(yǔ)大連理工學(xué)子,希望他們恪守“篤行厚學(xué)”之訓,傳承大工精神,錘煉扎實(shí)本領(lǐng),在未來(lái)的人生道路上知行合一、厚積薄發(fā),成為推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的卓越力量。



樓總參觀(guān)大連理工大學(xué)

 
 
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